Dalam kondisi ekonomi saat ini, banyak perusahaan merasakan keharusan untuk memotong pengeluaran secara signifikan. Kondisi ini sesuai untuk kemudian menggunakan sistem talent management sebagai jalan untuk optimalisasi performa masing-masing karyawan dan bagi organisasi itu sendiri.

Pada beberapa perusahaan, konsep human capital management baru saja mulai dibangun. “Kenyataannya, hanya sekitar 5 persen organisasi yang memiliki kejelasan strategi talent management dan operasi program penempatan karyawan saat ini”.

Sementara itu, penelitian dilakukan pada sistem nilai tersebut dan secara konsisten dilaksanakan dalam menyingkap beberapa manfaat sistem talent management pada kondisi ekonomi saat ini dalam area: pendapatan, kepuasan pelanggan, kualitas, produktivitas, biaya, siklus waktu, dan pasar modal.

Pola pikir dari pendekatan sumber daya manusia yang lebih personal adalah tidak hanya mencari atau merekrut karyawan yang paling berkualitas dan berkemampuan tinggi, tapi juga menempatkan penekanan kuat pada bagaimana mempertahankan karyawan

Tujuan Pelatihan

Sejak awal, perekrutan adalah proses yang cukup mahal untuk sebuah perusahaan, sehingga sangat penting untuk menempatkan individu dalam posisi dimana keahliannya dapat digunakan secara optimal.

Manfaat Pelatihan

• Mengurangi biaya akibat kesalahan rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia yang tidak sesuai.
• Mengurangi ketimpangan performa.
• Peningkatan proses kerja yang ditandai dengan meningkatnya system informasi manajemen dan implementasi pengembangan sumber daya manusia yang lebih efektif.

Materi/Modul

• Talent Management (Theory & Reality)
• How to design Talent Management
• Talent Review (Model & Implementation)
• Career Planning for Talent and Potential Leader (Individual Career Plan)
• Development Planning for Talent and Potential Leader (Individual Development Plan)
• How to design rotation, transitioning and promotion
• Sourcing, attracting and recruiting qualified candidates with competitive backgrounds
• Managing and defining competitive salaries
• Performance management with talent development mindset
• How to design Retention programs

Biaya Investasi

Rp 900.000

Investasi akan mendapatkan:

• Instruktur yang berpengalaman dibidangnya.
• Hard copy Materi Training
• Sertifikat
• Seminar Kit
• Lunch and coffee break

Target Peserta

• Manajer/Spv/Staf di bidang HR/SDM
• Line Manager

Durasi

8 jam / 1 hari

Tanggal Pelaksanaan

Setiap bulan di hari Sabtu, minggu pertama.

Tempat Pelaksanaan

Legreen Office Penjernihan

Jl. Penjernihan II No.10, RT.11/RW.6, Bend. Hilir, Tanah Abang, DKI Jakarta, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10210